Как справиться с сопротивлением сотрудников при внедрении изменений.
Общение на первых этапах изменений должно быть максимально прозрачным. Разработайте четкий план, где каждый шаг будет объяснен. Убедитесь, что у сотрудников есть возможность задавать вопросы, …